Como Directiva del Sindicato les informa el acercamiento que hemos tenido con los trabajadores de la empresa en regiones. Dentro de la campaña de información y realimentación en la que estamos avocados, ya hemos visitado Talca, San Fernando, Rancagua (esta dos últimas este fin de semana 26 y 27 de julio).
Gracias a estas visitas hemos podido recoger inquietudes, ideas y sobre todo reafirmar el descontento cada vez es mas generalizado con las políticas de la empresa. A la vez, nosotros les hemos hablado de lo que se esta haciendo de parte de la Directiva Sindical, dándoles a conocer el camino por donde juntos tenemos que caminar, unidos y hablando el mismo idioma, para llegar a tomar acciones en conjunto y así al fin precipitar soluciones concretas que hasta el momento no ha querido darnos la empresa.
Esta campaña la seguiremos desarrollando en forma mas acelerada con regiones y con los grupos del CD Santiago, esperamos tener cubierto, lo mas pronto posible, la totalidad de los vendedores (asociados y no asociados) para tomar acciones lo mas pronto posible. Ya que esta situación del “full mix” nos esta perjudicando cada día mas, además de otras cosas que también no están perjudicando y que se las informaremos personalmente.
Por lo pronto, le reafirmamos a los asociados que están afectos al Contrato Colectivo (trucho, malo, insuficiente, y chanta) que;
Primero; deben hacer efectivo los cinco números de clientes de costo de la empresa (esto se hace mandando memo con el listado de dichos cliente al departamento de transporte o encargado de celulares).
Segundo; cuando tengan licencia menores a 11 días, es de costo de la empresa los 3 primeros días que no se pagan FONASA ni las ISAPRES, esto se solicita al departamento de personal.
Por último; el préstamo sin intereses de $100.000 descontado en 5 cuotas al momento de salir de vacaciones también se solicita al departamento de personal.
Finalmente nos despedimos reafirmando el compromiso total con ustedes y los problemas que nos inquietan no solo a nosotros si no también a nuestras familias, tanto los inmediatos como los que vendrán, a la vez le pondremos énfasis a cambiar la política de la nueva administración (foráneos) de incomunicación y indolencia hacia los vendedores (que para nosotros y en conjunto a los clientes son la base de esta empresa) no solo con números azules surge una empresa.
La unión hace la fuerza.
Estimados compañeros:
