Informamos a los trabajadores que como consecuencia de la respuesta de la empresa a nuestro proyecto de contrato colectivo, se ha retrasado el proceso de negociación, pues la empresa en su contestación objeta la participación de trabajadores con argumentos que lesionan la autonomía sindical. Además la empresa no ha entregado la información económica minima requerida por el sindicato para el desarrollo de una negociación colectiva libre e informada.Frente a tal situación, no nos quedó otro camino que reclamar frente a la Dirección del Trabajo, tal cual lo exige el Código del Trabajo, y la respuesta ha tardado, pero confiamos que nos dará la razón. Tendremos repuesta de la Dirección del Trabajo en los próximos días, situación que no afecta el proceso de Negociación Colectiva.
Compañeros, la mayoría de las empresas se niega a entregar toda la información requerida por los trabajadores con distintos pretextos, principalmente buscan menoscabar las posibilidades de los trabajadores en la mesa de negociación, y dilatar para así eventualmente ceder lo menos posible, fastidiar a los trabajadores a fin de dividir y provocar rumores.
Ante lo cual llamamos a hacer caso omiso de los rumores, a mantenerse UNIDOS, y lo mas importante, si la empresa ha optado por peder el tiempo con maniobras inadmisibles, los trabajadores deben votar la huelga y así, por un lado, ampliar los plazos de negociación, y por el otro, mostrar a la empresa que esta vez estamos unidos y firmes en nuestro propósitos.
También convocamos a todos los trabajadores a tomar las medidas necesarias para enfrentar una posible paralización legal, pues nuestra lucha por un trabajo digno y un salario decente, es también la lucha de todos los trabajadores de Rabie.
¡CON FUERZA, UNIDAD Y DECISIÓN, POR UN SALARIO DIGNO!
¡ADELANTE COMPAÑEROS!
Saúl Vargas J.
PRESIDENTE
CONFEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DE CHILE
CNTCHILE
22 comentarios:
ERA DE ESPERAR LO QUE ESTA OCURRIENDO, ERA OBVIO QUE LA EMPRESA BUSCA TRABAR NUESTRAS ESPECTATIVAS LABORALES Y SALARIALES, SOLO QUEDA PRESIONAR LEGALMENTE A DISTRIBUIDORA RABIE VOTANDO HUELGA PARA OBLIGARLOS A NEGOCIAR CON LA PRESION ENCIMA DE LA MESA, DE NO HABER ACUERDO SERA EFECTIVA Y TENDREMOS SHOW EN VIVO Y PARTIDOS DEL MUNDIAL EN VIVO, SHOW PARA LA EMPRESA Y PARTIDOS PARA NOSOTROS, NO ES MAL NEGOCIO, ADEMAS QUE PERDEREMOS, 80 LUCAS DE SUELDO BASE Y CHAOOO POR QUE A LAS METAS NO LLEGAMOS CON HUELGA O SIN HUELGA, VAMOS A LA PELEA COMPAÑEROS, DESPUES DE ESTO NO NOS PUEDE IR PEOR, YA ESTAMOS EN EL SUELO, YA NO GANAMOS PRACTICAMENTE NADA, HUELGA, HUELGA, HUELGA, SE VIENE, SE VIENE, SE VIENE, PREPARATE RABIE, EL RESTO DE LOS CIUDADANOS CONOCERAN LA VERDADERA REALIDAD DE TUS TRABAJADORES, NO LA QUE MOSTRASTE EN EL REPORTAJE DEL TRECE, VAS A PERDER MUCHO MAS DE TU YA DECADENTE MARCA, "EL SERVICIO QUE RECORRE CHILE" O " EL NEGOCIO REDONDO A COSTA DE LOS SUELDOS DE LOS TRABAJADORES" ...HE DICHO...
exelente comentario amigo, pieso igual que tu, la verdad es esa la empresa rabie gana mucho dinero a costillas nuestras a pesar de que nosotros los trabajadores damos el 100% por la empresa no nos aprecian y lo digo no solo por la gente que esta en el sindicato sino por la mayoria de las personas que si trabajamos y que a veces sacrificamos hasta nuestras familias por lo mismo, pero ya basta de eso basta de sin vergensuras y aprovechamientos ahora es cuando tenemos la voz para decir no mas y hacer valer nuestros derechos, no estamos pidiendo cosas imposibles para la empresa, yo creo que asi como gana la empresa por que no tambien tienen que ganar los trabajadores si como dicen ellos somos una familia o no? bueno sin mas que decir solo queda esperar y dar todo el apoyo a la negociasion y fuerza trabajadores que esta vez si que ganamos.
HERNAN SEPULVEDA dijo...
ESTIMADOS COLEGAS Y COMPAÑEROS
LES RECUERDO QUE LO VOTOS SON SECRETOS Y QUE NADIE SABRA QUIEN VOTO Y QUE VOTO.
ESTA ACLARACION ES PARA ALGUNOS SOCIOS QUE ESTAN RECIBIENDO AMENAZAS QUE SI VOTAN A FAVOR DEL PARO LES QUITARAN LAS RUTAS O LES PONDRAN OTRO VENDEDOR.
ADEMAS RECORDAR A TODOS LOS SOCIOS DEL SINDICATO QUE ESTAN CON FUERO DESDE EL 18/05/2010 HASTA 30 DIAS DESPUES QUE SE FIRME EL CONTRATO COLECTIVO Y NO LOS PUEDEN DESPEDIR POR NO ACEPTAR ATROPELLOS O MALOS TRATOS DE LOS SUPERVISORES QUE NO CONOCEN LAS LEYES Y HACEN VALER SUS PROPIAS LEYES DE ABUSO QUE LES DA SU IGNORANCIA.
LA INFORMACION LA PUEDEN ENCONTRAR EN ESTE BLOG O TRAVES DE LOS TELEFONOS DE LOS DIRECTORES DEL SINDICATO O EN LAS REUNIONES Y NO POR LOS RUMORES QUE ESTAN HACIENDO CORRER PARA PROVOCAR DUDAS Y SEPARARNOS .
MANTENGASE FIRMES Y NO DUDEN QUE ESTO LO DICIDIRAN USTEDES COMO ASAMBLEA Y NO LOS RUMORES MAL INTENCIONADOS.
SI LA EMPRESA TIENE DINERO PARA CONTRATAR UN EJERCITO DE REEMPLAZOS, PARA LA HUELGA Y NUNCA TENIA PARA REEMPLAZAR LAS VACACIONES, ES POR QUE SI TIENE RECURSOS Y DE SOBRA Y SIEMPRE NOS HA REVENTADO AL MAXIMO.
FIRME Y A MORIR
SALUDOS
HERNAN SEPULVEDA
10 de junio de 2010 17:36
LEISTE, RIVAS, APRENDE...
CHAO.
NADA LOS MISMOS 4 COMENTARIOS , VAMOS COLEGAS QUE SE PUEDE , TE QUIERO VER HUELGA , TE QUIERO VER....
O ESTAMOS MUY BIEN CON LOS SUELDOS...
peguntenle a los supervisores cuando ganaban cuando eran vendedores comparenlo con los nuestros 10:1 mas o menos y el mejor caso ALEJANDRO RIVAS
fuerza dirigentes confiamos en ustedes
ahora mas encima para el deposito de los dias 15 algunos vendedores le quedan debiendo a la empresa
es un chiste!!!!!
AQUÌ YA QUEDO LA CAGA COMPADRE YA COMENZO NUESTRO PARO EL SILENCIO ES EL ARMA YA LLEGA EL BOMBO O NO MARIO
Que pasa colegas como vamos sr de la ridectiva..... Alguna novedad informen en lo que va todo porfa.....
A Y EL PASTEL DE RICARDO SILVERTEIN se fue a sudafrica a pasear a disfrutar del trabajo de otros jajajaj es una M.....
compañero no solo silvertein tambien el pastel del rivas ese supervisor de la serena que cago a sus vendedores esta en sudafrica los engendros estan juntos la retaguardia esta abajo hora de atacar
LA HUELGA VA ZORRO VA CON TODO Y CON MAS ......................
JUEGO DE ADIVINANZA
CAMPEON CAMPEON
ADJUDICADO
SORPRENDEME
¿QUIEN ES?
PERO CLARO QUE LA HUELGA VA CON TODO COMPAÑEROS, NO CREO QUE EXISTAN MUCHOS TRABAJADORES EN RABIE CONFORMES CON SUS SUELDOS, BUENO A EXCEPCION DE LOS QUE ANDAN PASEANDO EN SUDAFRICA Y OTROS MAS APITUTADOS COMO EN TODOS LADOS, LOS QUE REALMENTE TRABAJAN NO GANAN NIUNO, SI ES COSA DE METER LA TARJETA AL CAJERO Y REALMENTE ES UN CHISTE, LA VERDAD QUE SI ESTO NO CAMBIA NO VALE LA PENA QUEDARSE EN ESTA EMPRESA, PERO SE VAN A ACORDAR QUE CON LOS TRABAJADORES NO SE JUEGA SEÑORES DE DISTRIBUIDORA RABIE, CREANME QUE SE VAN A ACORDAR, SOLO QUEDA GANAR O MORIR...HE DICHO...
vamos ovaldo y marco alla en el nortye tambien se puede
GRANDE LA ROJA, AHORA VAMOS POR LOS ESPAÑOLES, EL VIERNES NO SE TRABAJA, FERIADO DE SELECCION NACIONAL, JAJAJAJAJA, YA QUE ESTAMOS INVITADOS A TRABAJAR ESTE SABADO HAY QUE ADELANTAR CARRETE.
Pucha!!!
Yo estoy lejos de Santiago y aqui no somos todos del sindicato pero no me parece que los supervisores lameculo hagan uso de este blog para lucirse con los jefes. yo estuve en otro sindicato en una empresa antes y fuimos a huelga porque la empresa no puede producir sin nosotros, siempre se ha negociado así.
Que alguien les explique a esos hwones que tratan de lucirse escribiendo estupideces en este espacio que es de nosotros y no de estos come caca.
Porsupuesto que los lame.. simepre han sido y seran representantes de la empresa y no de los trabajadores. En este mundo occidental lamentablemente el que cago cago nomas, por eso a ellos hay que dejarlos fuera y nosotros los que realmente hacemos la pega luchar por los objetivos de dirigentes. Hay que hacerlo pronto, ya que cada vez vamos de mal en peor... Ni hablar del concursillo nuevo, se repartio la torta dicen pero claro ahora todos ganaremos menos!!!!
por favor informen que esta pasando con la negociacion estamos esperando
Juan Salazar, nos cagaste las horas extras, te vamos a seguir hasta cagarte guaren de alcantarillado, como vos no trabajai, te vamos a encarar de frente guaren maldito......
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El hecho que se permitan comentarios anónimos no significa que se permitan insultos e injurias que son castigadas por la legislación vigente.
La denuncia ya ha sido interpuesta.
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