¿BUENAS PRACTICAS?

---------- Mensaje reenviado ----------
De: sindicato de trabajadores
Fecha: 13 de noviembre de 2009 13:19
Asunto: Buenas Practicas
Para: sergio.karmy@rabie.cl, Geraldo Georgudis , Ricardo Apara , rodrigo.gutierrez@rabie.cl, Yerko Luksic , Freddy Fernandez , jorge.rabie@rabie.cl, esteban.rabie@rabie.cl, Mario Quezada , Raul Fernandez
Cc: armando.jara@rabie.cl, ricardo.silberstein@rabie.cl

Estimados jefes.

Junto con saludarlos paso a referirles una situación que sucedió esta semana:
Tres trabajadores (vendedores del proyecto gaseosas) fueron despedidos injustificadamente, solo por el hecho de dar a conocer, a su superior directo, una situación dudosa, que era: que en la PDA. Le salía una cifra en meta. Y don Mario Méndez (supervisor de gaseosas) les colocaba una meta verbal, por la cual le cancelaban las remuneraciones mensuales, la cual no correspondía a la realidad del IGC.

Estimados; nosotros como Sindicato Rabie, en conversación con; don Coco Rabie nos comprometimos, a conversar nuestros deberes y obligaciones como entidad gremial con todas nuestras gerencias respectivas. Cuando surgieran problema de esta índoles, y dialogar el tema. Antes de pasar a otra instancia.

Nos sentimos frustrados cuando algunos desmienten lo conversado con don Jorge Rabie.
Como Sindicato Rabie, solicitamos una respuesta formal a esta situación. Que pasa con los vendedores de gaseosas, y que el señor supervisor de este proyecto; deje de realizar presiones indebidas hacia sus subalternos.

Pensábamos que las prácticas anti sindicales en nuestra empresa eran parte de pasado pero al parecer nos equivocamos.

Esperando una respuesta. Se despide con mucha pesadumbre.

Directiva del Sindicato Rabie