¿BUENAS PRACTICAS?

Señores
Rabie S.A.

Junto con saludarlos pasamos a referirles una situación que ha sucedido.
Tres trabajadores del área de operaciones FUERON DESPEDIDOS.

Dentro de las tres personas despedidas “casualmente” está Víctor Cornejo, trabajador que le fue robada su bicicleta desde el interior de la planta y estaba reclamando este robo con su jefatura.

Ver carta más abajo.

Hace una semana fue otro integrante de nuestra organización que fue despedido. Así hasta la fecha van 57 socios del sindicato los que han sido echados.

Pensábamos que las prácticas anti sindicales en nuestra empresa eran parte de pasado pero al parecer nos equivocamos.

Esperamos una respuesta.

Directiva del Sindicato Rabie

CARTA POR SITUACION DE ROBO DE BICICLETA

Don Geraldo: le informo que ayer, lunes 28 de febrero del año en curso, al trabajador del área de operaciones: Víctor Cornejo Morales, le robaron su bicicleta personal marca Treck, que estaba aparcada en el sitio dispuesta para estas.

Dicho trabajador se percató del hecho una vez que se procedía a retirarse de su domicilio a las 22:46 hrs. Dando aviso de lo acontecido al personal de seguridad que se encontraba de servicio.

Solicitud:

1-para evitarse futuros robos, ¿se podría colocar una cámara de seguridad en el lugar, además de iluminar dicho sector?
2-sobre el mismo tema (robos vehículos motorizados).
a-se podría colocar una cámaras de seguridad en la reja perimetral de la empresa.
b- dotar (arreglar) de luz dicho lugar (reja perimetral), además de poste ubicado enfrente de portería Nº1.
3-requerimientos de arreglo de luces exterior de empresa es solicitado en varias oportunidades (años) por el suscrito. Tanto a su persona, como al don José Luis Zuleta.

Esperando Respuesta;
Juan Salazar Cárcamo

CONTRA LOS CAMBIOS UNILATERALES

Estimados colegas y compañeros,

Como directiva sindical estamos tratando de frenar los cambios unilaterales que nos está imponiendo la empresa y que nos afectan en nuestros ingresos, pero nos encontramos con algunos impedimentos porque necesitamos medios de prueba donde consten estos cambios unilaterales.

Nos falta información y pruebas que la empresa se ha cuidado de no publicar y solo informar verbalmente, por lo cual, le estamos solicitando a nuestros socios que nos manden toda la información que tengan a su disposición, por ejemplo sacar fotografiar los celulares donde les envían órdenes directas o burlescas de parte de sus supervisores, con citación a trabajar los días sábados u otras situaciones de menoscabo, en estas fotos debe ir el mensaje, la fecha, y el remitente.

Si tiene información de RED BULL y CIGARRILLOS en la PDA saque la información o la fotografía o intranet.

Toda información envíela por correo electrónico a sinrabie@gmail.com esto nos ayudará para poder ir a tribunales y defendernos de estos cambios.

Esperamos la participación de todos ya que toda información sirve.

Saludos
La directiva del sindicato.